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A terceirização (ou outsourcing) ainda está em vigor, apesar de ter sido instituída há seis décadas, e oferece muitas vantagens para as empresas, tanto no Brasil como em todo o mundo.
Este modelo de organização do trabalho influencia o mundo corporativo atual. Entre as diferentes variantes (teletrabalho, modelo híbrido e tradicional), o outsourcing tem-se destacado por ser uma ferramenta que as empresas dispõem para gerir os seus processos e talentos; neste caso, freelancers.
Neste guia explicamos como você pode escalar seu negócio com modelos de terceirização e contratação de freelancers.
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