100 perguntas de entrevista para avaliar os melhores talentos de marketing

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Identifique candidatos que ajudarão sua empresa a crescer usando estas perguntas estratégicas de entrevista.

Os melhores candidatos ficam disponíveis por
apenas 10 dias antes de serem contratados, segundo a TalentNow.

No ambiente de contratação atual, os candidatos estão em uma situação de poder. Com as empresas investindo na experiência do candidato por meio de branding estratégico do empregador, benefícios competitivos e opções de trabalho flexíveis, está se tornando um desafio conquistar os melhores talentos para vagas de marketing abertas. 

Como combater isso? Simplificando seu processo de entrevista fazendo perguntas que ajudem você a qualificar os candidatos mais rapidamente. Isso inclui fazer uma variedade de perguntas, como perguntas sobre casos, comportamentais e de opinião, para descobrir se eles têm as características necessárias para ter sucesso na função.

Neste download, você descobrirá 100 das nossas perguntas de entrevista favoritas para fazer aos profissionais de marketing, bem como o que você deve procurar na resposta do candidato. Use esta coleção como achar melhor para ajudar sua equipe de contratação a atrair os candidatos mais qualificados.

Perguntas frequentes

  • Sempre manteremos seus dados pessoais em segurança.

    Solicitamos seus dados em troca de um recurso valioso para (a) melhorar sua experiência de navegação, personalizando o site da HubSpot de acordo com as suas necessidades; (b) enviar informações que consideramos ser do seu interesse por e-mail ou outros meios; e (c) enviar comunicados de marketing que acreditamos serem valiosos para você. Leia mais sobre nossa política de privacidade aqui.

  • Claro!

    Só estamos compartilhando informações gratuitas que esperamos ser úteis para você. Lembre-se de nós na próxima vez que tiver perguntas de marketing!

Capacite sua equipe de contratação com 100 perguntas de entrevista de qualificação para profissionais de marketing