Modelo de definição de metas de negócios para Excel e Google Planilhas para Excel, Google Sheets

• inclua um resumo dos principais objetivos que sua empresa pretende alcançar, tanto de curto quanto de longo prazo;
• divida suas metas em marcos alcançáveis;
• personalize o modelo com a sua própria identidade visual;
• faça o download no formato de Excel ou Google Planilhas;
• imprima para facilitar o acompanhamento das metas da sua empresa.
  
  

O que é a definição de metas?

Definir metas é o processo de criar um plano de ação para guiar a sua organização rumo aos seus objetivos. Isso ajuda a alinhar os esforços de todos os membros da equipe com a estratégia de negócios da empresa.

Qual é a importância da definição de metas?

A definição de metas é essencial para o sucesso das organizações, pois estabelece a abordagem estratégica geral de toda a empresa. Em vez de lidar com planos desconexos entre diferentes equipes, é possível unir todos no mesmo objetivo ao definir metas organizacionais.

Além disso, você pode esperar vários benefícios para toda a organização:

• maior motivação: um relatório de 2023 da Microsoft descobriu que 50% dos funcionários encontram motivação e um maior senso de propósito ao trabalhar com metas claras. Então, você pode começar com o pé direito compartilhando os objetivos da empresa com a sua equipe por meio da definição de metas;
• monitoramento mais fácil de desempenho: você pode vincular metas a indicadores-chave de desempenho (KPIs) e a outras métricas de performance para mensurar a evolução da sua empresa com o tempo usando o sistema OKR;
• uso mais eficiente de recursos: a definição de metas permite dividir seus planos de longo prazo em pequenos marcos com prazos e resultados-chave. Consequentemente, você pode alocar os recursos internos de forma muito mais eficiente.

Quais são as melhores dicas para definir metas empresariais?

Definir metas empresariais claras é essencial para o sucesso da sua organização. A seguir, estão algumas das melhores dicas para ajudar você a definir metas claras e alcançáveis:

• conheça bem a sua empresa: a definição de metas de uma organização precisa ter relação com os objetivos e o posicionamento dela. Experimente fazer uma análise SWOT para identificar as suas forças, as fraquezas, as oportunidades e as ameaças nesse sentido;
• crie metas SMART: opte por metas específicas, mensuráveis, atingíveis, relevantes e com prazo definido. Por exemplo, em vez de "aumentar nossa receita mensal de vendas," defina "aumentar a receita mensal de vendas do 'Produto A' em 8,3% nos próximos três meses";
• use um modelo de definição de metas: em vez de criar um documento do zero, use modelos online para facilitar. O nosso modelo gratuito de definição de metas está disponível tanto para Microsoft Excel quanto para Google Planilhas;
• divida metas maiores: "quebre" grandes metas de longo prazo em tarefas menores e gerenciáveis. Assim, você terá mais facilidade para atribuir atividades e mais oportunidades para ajustá-las, se necessário.

Você pode conferir muito mais dicas estratégicas para alcançar os seus objetivos e organizar os seus projetos acessando o blog da HubSpot Brasil.